Indicadores
Candidatos por contratación
El número de candidatos por contratación es la proporción de candidatos que necesitas para realizar una contratación en tu organización.
agosto 17, 2022
Menu
Los mejores insights, herramientas y estrategias para crear una experiencia del colaborador increíble.
El número de candidatos por contratación es la proporción de candidatos que necesitas para realizar una contratación en tu organización.
La retención laboral se refiere a la capacidad de una organización para retener a sus colaboradores y garantizar la sostenibilidad
Antes de poder medir el employee engagement o compromiso laboral debemos saber qué es. El compromiso de los empleados no
La tasa de rotación temprana es una métrica que calcula el porcentaje de empleados que dejan un trabajo dentro de
La experiencia del candidato o candidate experience es la percepción de los candidatos del proceso de reclutamiento de una empresa,
El costo por contratación es una métrica de reclutamiento que mide los costos asociados con el proceso de contratación de
La calidad de la contratación es una métrica de reclutamiento que representa el valor que una nueva contratación agrega a
Reclutar al mejor talento cuesta y es importante que te asegures de aprovechar al máximo cada proceso de reclutamiento que
People Analytics o análisis de datos de personas se trata de aplicar enfoques basados en datos para entender mejor a
El employee engagement o compromiso de los empleados es el compromiso emocional que tiene el empleado con la organización y